MACRO-AREA 1: LA RIVOLUZIONE SILENZIOSA (BIOLOGIA E COGNIZIONE) INTRODUZIONE: L’ARCHITETTURA DI UNA METAMORFOSI Benvenuti nell’Unità 3, un viaggio affascinante e complesso nel cuore della Preadolescenza. Quando parliamo di questo periodo, che i manuali situano indicativamente tra i 9 e i…
PARTE 1: L’ANATOMIA DELL’IDEA – DEFINIZIONI E MECCANISMI COGNITIVI 1. Oltre il Mito del Genio Incompreso: Che cos’è davvero la Creatività? Quando pensiamo alla parola “creatività”, la nostra mente corre subito allo stereotipo dell’artista tormentato, del pittore solitario o del…
PARTE 1: L’OSSESSIONE DELLA MISURA – STORIA E METODI DEL Q.I. 1. L’Enigma dell’Intelligenza: Tra Etimologia e Adattamento Prima di addentrarci nei meandri matematici dei test e delle scale di misurazione, è imperativo comprendere cosa stiamo cercando di misurare. Nel…
Programmazione Annuale Dettagliata per Competenze – Classe Terza (A.S. 2025/2026) Struttura Settimanale: 3 ore Lezione + 2 ore Attività Primo Periodo (Settembre 2025 – Gennaio 2026) Sett. Periodo Argomento Principale Lezione (3 ore) Attività Pratica / Laboratorio (2 ore) Note…
Il fenomeno degli influencer digitali non è un semplice passatempo per le nuove generazioni, ma un complesso ecosistema socio-culturale che offre una porta d’accesso privilegiata per introdurre i concetti fondamentali delle Scienze Umane. Analizzarlo significa dotare gli studenti di strumenti…
Indice delle slide Slide 1 – Introduzione generale allo strutturalismoLo strutturalismo rappresenta uno dei primi tentativi sistematici di dare alla psicologia una forma scientifica. Nato tra la fine dell’Ottocento e l’inizio del Novecento, mira a scomporre la mente nei suoi…
Wilhelm Wundt (1832–1920), medico, fisiologo, filosofo e psicologo tedesco, è universalmente riconosciuto come il fondatore della psicologia scientifica. La sua opera ha segnato la transizione dalla filosofia speculativa a una disciplina autonoma basata su metodi sperimentali rigorosi.(Wikipedia, l’enciclopedia libera) Slide…
Primo e Secondo Anno (Biennio) Il biennio del Liceo delle Scienze Umane è progettato per introdurre gli studenti allo studio delle Scienze Umane attraverso un approccio teorico-pratico che li aiuti a comprendere le dinamiche psicologiche, sociali ed educative che determinano…
Gentile lettrice o lettore, La accompagno alla scoperta del Liceo delle Scienze Umane, un indirizzo formativo che, dall’entrata in vigore del DPR n. 89/2010, propone un incontro affascinante tra lo studio dell’essere umano in tutte le sue sfaccettature (psicologia, pedagogia,…
Filosofia della Motivazione: Trovare uno Scopo nel Lavoro La filosofia della motivazione, particolarmente esplorata da Viktor Frankl, offre una prospettiva profonda sull’importanza di trovare uno scopo nel lavoro. Frankl, un neurologo e psichiatra austriaco, è noto per il suo approccio…
Goal 8 dell’Agenda 2030: Lavoro Dignitoso e Crescita Economica Inclusiva Il Goal 8 dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, promosso dalle Nazioni Unite, si concentra sul raggiungimento di una crescita economica inclusiva e sostenibile e sulla promozione di un lavoro…
Filosofia dell’Inclusione in Azienda La filosofia dell’inclusione è un approccio che mira a creare un ambiente di lavoro dove tutti i dipendenti, indipendentemente dalle loro differenze, siano valorizzati e trattati con rispetto. Iris Marion Young, una delle pensatrici contemporanee più…
Approfondimento: L’Etica della Cura in Azienda L’etica della cura, sviluppata da filosofi come Carol Gilligan, offre una prospettiva unica sull’importanza delle relazioni interpersonali e dell’empatia. Questo approccio si contrappone alle tradizionali teorie etiche basate sulla giustizia e propone un modello…
Leadership Etica e Filosofia Aziendale Slide 2: Cos’è l’Etica Deontologica? Slide 3: Immanuel Kant e i Principi Morali Slide 4: Principi Morali Applicati alla Leadership Slide 5: Integrità e Trasparenza: I Pilastri della Leadership Etica Slide 6: Rispetto e Coesione…
1. Filosofia e Innovazione Aziendale: Il Ruolo del Pensiero Critico e Creativo La filosofia, con il suo impegno verso il pensiero critico e creativo, è un potente strumento per l’innovazione aziendale. In un contesto lavorativo, queste capacità possono essere applicate…
Questi concetti – contratto sociale e responsabilità sociale d’impresa (RSI), giustizia distributiva, sostenibilità ambientale e impatto sociale positivo – sono centrali per l’etica aziendale e possono essere esaminati attraverso diverse prospettive filosofiche. Ecco come ciascuno di essi può essere interpretato…
Jeremy Bentham e John Stuart Mill: Panoramica Jeremy Bentham (1748-1832) e John Stuart Mill (1806-1873) sono due filosofi inglesi noti per aver sviluppato e perfezionato il utilitarismo, una teoria etica che valuta la moralità delle azioni in base alle loro…
John Rawls, con la sua teoria della giustizia, offre concetti che possono essere applicati al contesto aziendale per promuovere equità, inclusione e rispetto reciproco. Vediamo come i punti chiave della sua filosofia possono essere contestualizzati in un ambiente lavorativo. 1.…
Titolo del Compito: Codice Etico dell’Azienda: Missione Impossibile? No, divertente e realizzabile! Obiettivo:In questo compito, i dipendenti lavoreranno in piccoli gruppi per creare un Codice Etico dell’Azienda. L’idea è di mettere in pratica i principi filosofici appresi durante la lezione,…
Area A11 – Collegamenti con Fonti e Link in Italiano Per lo sviluppo dei contenuti della presentazione, ho fatto riferimento a vari articoli, saggi e testi filosofici disponibili in italiano, che esplorano l’applicazione della filosofia nel contesto aziendale. Di seguito…