Obiettivo: Creare un progetto collaborativo per migliorare il clima aziendale, utilizzando i concetti studiati durante il corso.
Descrizione: Dividetevi in gruppi di 4-5 persone. Ogni gruppo sceglierà uno dei seguenti argomenti trattati nelle slide e svilupperà un piano pratico per implementare le idee e i principi nella nostra azienda:
- Etica Filosofica: Progettare un codice etico aziendale basato sui principi di Aristotele e Kant, specificando come questi principi possono guidare le decisioni e le azioni quotidiane.
- Teoria della Motivazione: Creare un programma di incentivazione che promuova l’autonomia, la competenza e la relazione tra i dipendenti.
- Psicologia Positiva: Proporre iniziative per promuovere il benessere e il “flusso” sul posto di lavoro, basate sulle teorie di Seligman e Csikszentmihalyi.
- Cultura Organizzativa: Sviluppare un piano per valutare e migliorare la cultura aziendale attuale, utilizzando il modello di Schein.
- Mindfulness: Progettare un programma di mindfulness per i dipendenti, includendo sessioni regolari e materiali di supporto.
Fasi del Progetto:
- Ricerca: Approfondite l’argomento scelto utilizzando i testi forniti e altre risorse affidabili.
- Pianificazione: Definite obiettivi chiari e specifici, attività da svolgere, risorse necessarie e tempi di realizzazione.
- Presentazione: Preparate una presentazione di 10 minuti per illustrare il vostro piano al resto della classe, spiegando come il vostro progetto migliorerà il clima aziendale e le relazioni interne.
Valutazione:
- Originalità e Creatività: Idee innovative e originali.
- Applicabilità: Fattibilità del piano e impatto previsto sull’azienda.
- Chiarezza e Completezza: Chiarezza nella presentazione e completezza del piano.
- Collaborazione: Capacità di lavorare in gruppo e integrare i contributi di tutti i membri.